简历
简历编号:N1160525

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肖先生近期活跃
|37岁|大专|10年工作经验|175cm|已婚|汉族|党员
现居:吉州区    户籍:江西吉安永新
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    吉安市

  • 期望行业:

    电气机械/器材制造+金属制品业

  • 期望职业:

    品控员+品控/品质主管+质量管理/测试+生产主管/督导+车间主任

  • 期望薪资:

    月薪8000元

  • 求职岗位:

    质量控制、生产管理

  • 求职状态:

    在职,有更好的机会才考虑

  • 到岗时间:

    面谈

教育经历
  • 2005/9-2008/7
  • 大专|九江职业技术学院|模具制造与设计
工作经历
  • 2017/9-至今
  • 负责品质与生产|恒温事业部

    广东汉特科技有限公司|电气机械/器材制造

    工作描述:2009年~2017年在福建厦门 路达(厦门)工业有限公司,前期负责进料管控、中期负责供应商管理、后期主要负责组装成品质量管理;2017年 ~2024年至今在广州江门广东汉特科技有限公司,负责恒温事业部品质管理与生产管理。涉及的内容主要生产卫浴类产品

项目经验
  • 2017/9-2019/12
  • 主导恒温车间组装部更新改革|恒温车间主管

    项目描述:1,2017年9月~2018年在广东汉特科技有限公司负责生产恒温龙头和角阀生产与品质,由原先的作坊式作业方式改革成流水推拉作业方式、同时生产规范按作业标准生产;角阀作业生产模式也重新变更,由原先的单人作业改为团队集体作业,按作业标准规范生产,建立QC团队,由原先1人全做,进行组织架构建立,明确各岗位负责内容、做到精、细、质量有保障

  • 2016/2-2017/5
  • 推动龙头核心部件阀芯改善|专案主要负责人

    项目描述:1,针对组装一部408阀芯,内部生产年产量百万,自动组装阀芯,阀壳内铜镶件脱落,阀芯不良30%,降低到1%~1.5%不良率验证分析改善。
    2、主导PP客户使用的新阀芯F5029阀芯新品的开发生产,PP客户第一次采用内部自己生产的阀芯,从开发、验证、改善整个过程参与并负责,使得整个生产后期得到量产。
    3、针对各客户125D/PP/HD/内销所用到的外购阀芯,反复出现的问题,进行主导推动改善。

  • 2013/5-2014/12
  • 新建百路达OEM件组装部质量部|组装品质主管

    项目描述:组装为新建厂区,需要打造新的质量团队,合理有序组织团队,做到分工明确,发挥新员工与老员工的特长,积极推动生产作业标准化,成立QCC团队针对难点问题进行分层解决。

  • 2010/3-2011/8
  • 高仪OEM件抛光良品率提升|专案主要负责人

    项目描述:该项目改善,在负责供应商质量管理的期间,由于高仪客户因产品质量问题,导致供方长期无法达成交期,以及供合格的OEM件给客户,造成延误船期,在客户信誉度下降,通过在现场组织团队进行各种方案进行抛光、验证、试镀;讲原先的良品率由40提升到85%,整个过程分析、验证、取得比较好的效果,费时接近大半年完成。

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