吉安众睿电子有限公司|电子设备制造

工作描述：人资行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等手续，整理归档人事档案；每月员工考勤统计与核对，跟进考勤异常情况；负责
行政费用报销单据的初步审核与整理，对接财务部门完成报销流程；维护办公区域整洁，协调办公设备日堂使用与故障外理，客户
行政招待等事宜。
2.上传下达：及时传达公司上级领导的各项指令、政策和通知给各部门，并确保言息准确无误；收集各各部门在执行过程中遇到的问
题、反馈的意见和建议，及时向上级领导报，做好信息的传递和反馈工作，保障公司内部信息沟通的顺畅。3.参与外出招聘：协助制定外出招聘计划，明确招聘岗位、招聘时间和地点；准备招聘所需资料，

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工作描述：1.根据公司发展制定招聘计划。完成员工招聘。
2.负责新员工入职，离职，调岗，社保等手续建立人事档案。
3.负责员工入职培训，制度及企业文化培训。
4.固定资产盘点，控制管理。
5.负责员工社保办理。劳动合同签订。
6.负麦员工宿舍管理制度执行，宿舍人员安排，物品发放盘点等。